Юридический аутсорсинг и особенности получения качественной правовой помощи

Любое предприятие время от времени нуждается в профессиональной юридической помощи. В крупных компаниях зачастую есть целые юридические отделы, а на малых предприятиях работает как минимум несколько юристов. Но иногда штатный юрист не нужен, так как вопросы юридического характера возникают не часто. В таком случае оптимальный вариант – это юридический аутсорсинг.

Юридическое обслуживание компаний является комплексным. То есть в спектр правовых услуг специалистов входит как консультация по возникшим вопросам, так и ведение целых судебных процессов. Юрист, работающий на аутсорсинге, ориентируется на результат, в отличие от штатного сотрудника, который зачастую работает на ставке. Кстати, если вам требуется помощь, то вам поможет юридическая компания Приоритет, на сайте prioritet-kazan.ru вы сможете узнать все подробности.

Главные преимущества юридического аутсорсинга

1. Экономия. Не будет расходов на содержание целого штата сотрудников в сфере права (не нужно тратиться на больничные, отпуск и так далее), а оплачивать работу специалистов нужно будет только по мере необходимости этих услуг.

2. Комплексность услуг. Любой субъект хозяйствования нуждается в квалифицированной юридической помощи, оказываемой комплексно. А юридический аутсорсинг может это обеспечить.

3. Конфиденциальность. Вся коммерческая информация будет сохранена в тайне, это прописывается в договоре.

4. Дополнительные ресурсы. Иногда связей или контактов предприятия недостаточно для решения проблемы, поэтому можно воспользоваться связями компании, которая предоставляет вам юридические услуги.

5. Высокий уровень ответственности. В отличие от штатных сотрудников, которые зачастую несут ответственность лишь дисциплинарного характера (которая прописана трудовым законодательством), специалисты, работающие на аутсорсинге, несут еще и гражданско-правовую ответственность.

Что входит в спектр юридических услуг, предоставляемых специалистами, работающими на аутсорсинге:

• регистрация предприятий (выбор юридического адреса, подготовка всех документов, государственная регистрация и так далее);

• ликвидация компании;

• реорганизация предприятия;

• лицензирование предпринимательской деятельности;

• регистрация товарных знаков;

• сертификация продукции и услуг;

• взыскание задолженностей;

• защита авторских прав;

• представительство интересов в суде;


• прочее.

В зависимости от целей самого предприятия и будет определяться экономическая эффективность выбора между специалистом, работающим на аутсорсинге или же штатным юристом.